ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN

ADI SAPUTRA, 151110001548 (2022) ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN. Skripsi thesis, UNISNU JEPARA.

[img]
Preview
Text
1. 151110001548_COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[img] Text
2. 151110001548_BAB I.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (343kB)
[img] Text
3. 151110001548_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (440kB)
[img] Text
4. 151110001548_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (332kB)
[img] Text
5. 151110001548_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (686kB)
[img] Text
6. 151110001548_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (182kB)
[img]
Preview
Text
7. 151110001548_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (153kB) | Preview
[img] Text
8. 151110001548_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini di latarbelakangi oleh pentingnya loyalitas dalam diri seorang karyawan dan untuk keberhasilan di dalam perusahaan. Salah satunya adalah perusahaan mebel di Jepara. Industri mebel merupakan salah satu sektor industri yang terus berkembang di Indonesia.
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Insentif terhadap Loyalitas Karyawan. Beban Kerja sebagai (X1), Lingkungan Kerja sebagai (X2), Insentif sebagai (X3) dan Loyalitas Karyawan sebagai variabel (Y). Penelitian ini merupakan penelitan kuantitatif dengan mengambil sampel yang digunakan yaitu 64 Karyawan tetap yang dilakukan dengan Tehnik Sampling Jenuh pada PT. Horestco.
Hasil pengujian hipotesis pada analisis regresi linier berganda variable beban kerja berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap loyalitas karyawan, variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan, dan variabel insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan pada PT. Horestco.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing I : H. Much Imron, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords: Beban kerja, Lingkungan kerja, Insentif dan Loyalitas karyawan.
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 15 Feb 2023 04:30
Last Modified: 15 Feb 2023 04:30
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/4602

Actions (login required)

View Item View Item