TIARA ROSYADI, 161110001844 (2020) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. ASIA METROPOLIS. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.
161110001844_COVER.pdf - Published Version
Download (3MB) | Preview
161110001844_BAB I.pdf - Published Version
Download (3MB) | Preview
161110001844_BAB II L.pdf - Published Version
Download (9MB) | Preview
161110001844_BAB III.pdf - Published Version
Download (5MB) | Preview
161110001844_BAB IV L.pdf - Published Version
Download (8MB) | Preview
161110001844_BAB V.pdf - Published Version
Download (577kB) | Preview
161110001844_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (1MB) | Preview
161110001844_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Download (2MB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi terhadap Loyalitas Karyawan, Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan, Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Loyalitas Karyawan PT. Asia Metropolis.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel independen kompensasi, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap variabel dependen loyalitas karyawan di PT. Asia Metropolis. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Jenis data penelitian ini adalah data primer. Populasi penelitian adalah karyawan di PT. Asia Metropolis dengan jumlah 72 orang karyawan dengan menggunakan sampel jenuh. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 72 karyawan PT. Asia Metropolis. Alat analisis data yang digunakan dalam pengujian hipotesis adalah Uji Instrument, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linear Berganda dan Uji Hipotesis. Disimpulkan bahwa secara parsial kompensasi, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap loyalitas karyawan PT. Asia Metropolis. Sedangkan secara simultan disimpulkan bahwa variabel kompensasi, lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama memberikan pengaruh terhadap variabel dependen loyalitas karyawan PT. Asia Metropolis.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing : Eko Nur Fu’ad.,S.E.,M.M. |
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Loyalitas Karyawan. |
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Admin Perpustakaan Unisnu |
Date Deposited: | 06 Dec 2021 04:02 |
Last Modified: | 06 Dec 2021 04:02 |
URI: | https://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/811 |