Search for collections on Publications

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA(Studi Kasus di CV. Kalingga Jati)

DINDA AURA VINZARI, 161110001986 (2020) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA(Studi Kasus di CV. Kalingga Jati). Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[thumbnail of 161110001986_COVER.pdf]
Preview
Text
161110001986_COVER.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[thumbnail of 161110001986_BAB I.pdf]
Preview
Text
161110001986_BAB I.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview
[thumbnail of 161110001986_BAB II.pdf]
Preview
Text
161110001986_BAB II.pdf - Published Version

Download (6MB) | Preview
[thumbnail of 161110001986_BAB III.pdf]
Preview
Text
161110001986_BAB III.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[thumbnail of 161110001986_BAB IV L.pdf]
Preview
Text
161110001986_BAB IV L.pdf - Published Version

Download (8MB) | Preview
[thumbnail of 161110001986_BAB V.pdf]
Preview
Text
161110001986_BAB V.pdf - Published Version

Download (460kB) | Preview
[thumbnail of 161110001986_DAFTAR PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
161110001986_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (591kB) | Preview
[thumbnail of 161110001986_LAMPIRAN.pdf]
Preview
Text
161110001986_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja (2) Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja (3) Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan kerja pada CV. Kalingga Jati.
Populasi penelitian yaitu seluruh karyawan CV. Kalingga Jati sebanyak 300 orang dan diperoleh sampel 75 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Simple random sampling dan metode analisis data menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan SPSS 20.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Kepuasan kerja, Kompensasi berpengaruh positif terhadap Kepuasan kerja, dan Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Eko Nur Fu’ad.,SE.,M.M.
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja.
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.306 Manajemen Personalia ( job deskripsi, evaluasi kerja, penilaian kerja)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 03 Dec 2021 03:47
Last Modified: 03 Dec 2021 03:47
URI: https://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/773

Actions (login required)

View Item
View Item