Search for collections on Publications

PENGARUH SIKAP KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. INDO STYLE WOOD

NOVI LUTFIANY, 161110001942 (2022) PENGARUH SIKAP KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. INDO STYLE WOOD. Skripsi thesis, UNISNU JEPARA.

[thumbnail of 1. 161110001942_COVER.pdf]
Preview
Text
1. 161110001942_COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 2. 161110001942_BAB I.pdf] Text
2. 161110001942_BAB I.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (119kB)
[thumbnail of 3. 161110001942_BAB II.pdf] Text
3. 161110001942_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (79kB)
[thumbnail of 4. 161110001942_BAB III.pdf] Text
4. 161110001942_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (241kB)
[thumbnail of 5. 161110001942_BAB IV .pdf] Text
5. 161110001942_BAB IV .pdf
Restricted to Repository staff only

Download (496kB)
[thumbnail of 6. 161110001942_BAB V.pdf] Text
6. 161110001942_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (38kB)
[thumbnail of 7. 161110001942_DAFTAR ISI.pdf]
Preview
Text
7. 161110001942_DAFTAR ISI.pdf

Download (137kB) | Preview
[thumbnail of 8. 161110001942_LAMPIRAN.pdf] Text
8. 161110001942_LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh anatara variabel sikap kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV. Indo Style Wood. Penelitian ini dilakukan di CV. Indo Style Wood. Populasi karyawan di CV. Indo Style Wood berjumlah 68 karyawan. Sampel penelitian ini berjumlah 68 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Metode penelitian ini dengan menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji simultan (F-hitung), uji parsial (t-hitung), dan uji koefisien determinasi.
Hasil penelitian ini secara parsial sikap kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan atau bersama-sama kinerja karyawan dipengaruhi oleh sikap kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja dapat dilihat pada Fhitung (26,784) > Ftabel (2,75). Nilai Adjusted R Square sebesar 0,536 atau sebesar 53,6%. Hal ini menunjukkan sikap kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 53,6%.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Dwi Agung Nugroho Arianto, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords: sikap kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan.
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 28 Feb 2023 03:05
Last Modified: 28 Feb 2023 03:05
URI: https://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/4806

Actions (login required)

View Item
View Item