SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN REWARD SEBAGAI APRESIASI KINERJA GURU MENGGUNAKAN METODE MOORA STUDI KASUS MADRASAH TSANAWIYAH AL ISLAM JEPARA

ARIF NUR ICHSAN, 161250000164 (2022) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN REWARD SEBAGAI APRESIASI KINERJA GURU MENGGUNAKAN METODE MOORA STUDI KASUS MADRASAH TSANAWIYAH AL ISLAM JEPARA. Skripsi thesis, UNISNU JEPARA.

	Text 1. 161250000164_COVER.pdf Download (756kB)
	Text 2. 161250000164_BAB I.pdf Restricted to Repository staff only Download (284kB)
	Text 3. 161250000164_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (534kB)
	Text 4. 161250000164_BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 5. 161250000164_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (908kB)
	Text 6. 161250000164_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (208kB)
	Text 7. 161250000164_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (248kB)
	Text 8. 161250000164_LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Guru merupakan sosok pendidik yang bertugas mengarahkan, mengajar dan membimbing siswa. Dalam hal ini kinerja guru menjadi hal sangat penting dalam proses pembelajaran. Pemberian reward atau penghargaan bertujuan untuk memberikan apresiasi terhadap kinerja guru agar guru dapat lebih termotivasi dan semangat dalam membimbing para siswa. Dalam proses pemberian reward terhadap kinerja guru di MTs Al Islam Jepara masih dilakukan menggunakan Microsoft excel hal ini tentu saja membuat proses pemberian reward menjadi lebih lama, cenderung terjadinya input data yang berulang dan penyimpanan yang kurang efisien. Sistem pendukung keputusan dapat menjadi solusi dalam proses pemberian reward, salah satu metode yang digunakan yaitu Multi-Objective Optimization on the basis of Ratio (MOORA). Metode ini memiliki perhitungan yang sederhana dan memiliki kalkulasi yang minimum. Sistem pendukung keputusan pemberian reward ini di bangun berbasis web menggunakan kriteria yaitu penguasaan IT, kedisiplinan, kepribadian dan pengajaran. Hasil dari sistem ini dapat mempermudah proses penilaian kinerja guru. Dalam proses pengujian sistem dengan metode blackbox sistem dapat dijalankan dengan lancar, sedangkan pengujian sistem menggunakan metode skala likert diuji menggunakan kuesioner dengan 7 responden dan didapatkan hasil sebesar 87,42% dan dikategorikan sangat sesuai.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	Pembimbing I : Noor Azizah, M.Kom. Pembimbing II : Agus Subhan Akbar, M.Kom.
Uncontrolled Keywords:	Sistem Pendukung Keputusan, Kinerja Guru, Pemberian Reward, Multi-Objective Optimization on the basis of Ratio Analysis.
Subjects:	000 Karya Umum > 000 Ilmu Umum dan Komputer > 005.1 Pemrograman > 005.268 Pemrograman untuk Sistem Operasi Tertentu 300 Ilmu Sosial > 370 Pendidikan > 371 Institusi Pendidikan > 371.1 Guru, Tenaga Pendidik, Tenaga Pengajar
Divisions:	Fakultas Sains dan Teknologi > Sistem Informasi
Depositing User:	Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited:	14 Feb 2023 06:55
Last Modified:	14 Feb 2023 06:55
URI:	http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/4554

Actions (login required)

View Item