DEA AMALIA, 151110001755 (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, INSENTIF, KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PLANET BAN DI KOTA JEPARA. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.
1. 151110001755_COVER.pdf - Published Version
Download (916kB) | Preview
![[thumbnail of 2. 151110001755_BAB I.pdf]](https://eprints.unisnu.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
2. 151110001755_BAB I.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (376kB)
Text
3. 151110001755_BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (512kB)
Text
4. 151110001755_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (514kB)
Text
5. 151110001755_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (760kB)
Text
6. 151110001755_BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (138kB)
7. 151110001755_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (252kB) | Preview
Text
8. 151110001755_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Insentif, kepemimpinan dan Kompensansi terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada Planet Ban. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh melalui dokumentasi berupa laporan keuangan tahunan dari Subsektor Perusahaan Perbankan. Jenis Penelitian yang dipakai dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini terdiri dari satu perusahaan dengan jumlah sampel 68 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, dan analisis data yang terdiri dari analisis regresi berganda, koefisien determinasi, uji statistik F dan uji t.
Hasil penelitian menunjukan bahwa Variabel Insentif, kepemimpinan dan Kompensansi mempunyai pengaruh terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada Planet Ban. Sedangkan Variabel Lingkungan Kerja mempunyai pengaruh tidak signifikan terhadap Disiplin Kerja Karyawan Planet Ban.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : H. Noor Arifin, S.E., M.Si. |
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Insentif, Kepemimpinan, Kompensasi, Disiplin Kerja Karyawan |
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpustakaan Unisnu |
| Date Deposited: | 21 Jan 2023 04:25 |
| Last Modified: | 21 Jan 2023 04:25 |
| URI: | https://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/4205 |
Actions (login required)
- View Item