Search for collections on Publications

PENGARUH SANKSI, PENGAWASAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN YAPTINU JEPARA

AYU SEPTYANINGRUM, 151110001596 (2021) PENGARUH SANKSI, PENGAWASAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN YAPTINU JEPARA. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[thumbnail of 1. 151110001596_COVER.pdf]
Preview
Text
1. 151110001596_COVER.pdf - Published Version

Download (717kB) | Preview
[thumbnail of 2. 151110001596_BAB I.pdf] Text
2. 151110001596_BAB I.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (252kB)
[thumbnail of 3. 151110001596_BAB II.pdf] Text
3. 151110001596_BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (231kB)
[thumbnail of 4. 151110001596_BAB III.pdf] Text
4. 151110001596_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (239kB)
[thumbnail of 5. 151110001596_BAB IV.pdf] Text
5. 151110001596_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (494kB)
[thumbnail of 6. 151110001596_BAB V.pdf] Text
6. 151110001596_BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (64kB)
[thumbnail of 7. 151110001596_DAFTAR PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
7. 151110001596_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (23kB) | Preview
[thumbnail of 8. 151110001596_LAMPIRAN.pdf] Text
8. 151110001596_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Permasalahan yang sering terjadi di YAPTINU Jepara berkaitan dengan disiplin kerja pada umumnya berupa indisipliner kerja pegawai menurut yang biasanya disebabkan beberapa faktor yang mempengaruhinya yaitu apabila pengawasan tidak berjalan dengan lancar, maka perhatian pimpinan terhadap pegawai akan mengakibatkan kondisi yang buruk, begitu juga dengan peraturan pekerjaan yang selalu dilanggar.
Untuk itu tujuan penelitian ini guna menganalisis variabel yang berpengaruh pada Sanksi, Pengawasan dan KepemimpinanTerhadap Disiplin Kerja pada karyawan YAPTINU Jepara. Pada penelitian ini obyeknya adalah para karyawan YAPTINU JEPARA yang berjumlah 82 orang sebagai responden. Data primer yang digunakan diperoleh dengan kuesioner kemudian dilakukan analisis dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil pengujian ini bahwa pada variabel sanksi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap displin kerja. Variabel pengawasan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap displin kerja. Dan variabel kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap displin kerja. Pengaruh Sanksi, Pengawasan Dan Kepemimpinan secara bersama-sama mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Displin Kerja Pada Karyawan YAPTINU Jepara.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Dwi Agung Nugroho Arianto S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords: Sanksi, Pengawasan, Kepemimpinan, Dan Disiplin Kerja.
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 21 Jan 2023 04:19
Last Modified: 21 Jan 2023 04:19
URI: https://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/4204

Actions (login required)

View Item
View Item