IRSA RAHMAWATI, 141110001262 (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEADILAN ORGANISASI, DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI CV. SALIMNA JEPARA. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.
141110001262_COVER.pdf - Published Version
Download (2MB) | Preview
141110001262_BAB I.pdf - Published Version
Download (2MB) | Preview
141110001262_BAB II.pdf - Published Version
Download (5MB) | Preview
141110001262_BAB III.pdf - Published Version
Download (3MB) | Preview
141110001262_BAB IV L.pdf - Published Version
Download (8MB) | Preview
141110001262_BAB V.pdf - Published Version
Download (637kB) | Preview
141110001262_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (978kB) | Preview
141110001262_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Download (2MB) | Preview
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, keadilan organisasi dan pemberdayaan karyawan terhadap komitmen organisasional di CV. Salimna Jepara.
Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Salimna Jepara yang berjumlah 64 karyawan. Pengumpulan data dengan daftar quisoner yang dianut dari penelitian terdahulu. Data yang dikelompokkan diolah dengan menggunakan analisis regresi linier berganda serta menggunakan uji anova (uji F) serta uji statistik t.
Variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional, variabel keadilan organisasi berpengaruh tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasional, pemberdayaan karyawan berpengaruh positif dan signifika terhadap komitmen organisasional. Secara simultan atau bersama-sama variabel budaya organisasi, keadilan organisasi dan pemberdayaan karyawan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : Noor Arifin, S.E., M.Si. |
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Keadilan Organisasi, Dan Pemberdayaan Karyawan Terhadap Komitmen Organisasional |
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.306 Manajemen Personalia ( job deskripsi, evaluasi kerja, penilaian kerja) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpustakaan Unisnu |
| Date Deposited: | 26 Oct 2021 08:42 |
| Last Modified: | 26 Oct 2021 08:42 |
| URI: | https://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/412 |
Actions (login required)
- View Item