Search for collections on Publications

STRUKTUR ORGANISASI, DESAIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Pada KSP. “Nusantara” Kabupaten Jepara)

EVITA RAHMAWATI, 1010001367 (2016) STRUKTUR ORGANISASI, DESAIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Pada KSP. “Nusantara” Kabupaten Jepara). Skripsi thesis, UNISNU.

[thumbnail of 1010001367_COVER.pdf]
Preview
Text
1010001367_COVER.pdf - Published Version

Download (185kB) | Preview
[thumbnail of 1010001367_BAB I.pdf] Text
1010001367_BAB I.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (25kB)
[thumbnail of 1010001367_BAB II.pdf] Text
1010001367_BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (87kB)
[thumbnail of 1010001367_BAB III.pdf] Text
1010001367_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (345kB)
[thumbnail of 1010001367_BAB IV.pdf] Text
1010001367_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (183kB)
[thumbnail of 1010001367_BAB V.pdf] Text
1010001367_BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (80kB)
[thumbnail of 1010001367_DAFTAR PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
1010001367_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (9kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilakukan tujuan untuk menganalisis pengaruh struktur organisasi, desain kerja, budaya organisasi, prestasi kerja terhadap produktivitas karyawan pada KSP. “NUSANTARA” Kab. Jepara.
Ada Variabel Terikat (Dependent Variable) Variabel yang dipengaruhi variable bebas adalah produktivitas karyawan sebagai Y. Variabel Bebas (Independent Variable) Variabel yang mempengaruhi variable terikat adalah struktur organisasi (X1), desain kerja (X2), budaya organisasi (X3), prestasi kerja (X4).
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan KSP. “NUSANTARA” Jl. Raya Tahunan - Batealit Desa Pekalongan Rt. 01 Rw. 04 Kec. Batealit Kab, Jepara yang berjumlah 21 orang. Sedangkan teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini sampling populasi dimana semua populasi dijadikan sampel penelitian. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh struktur organisasi, desain kerja, budaya organisasi terhadap prestasi kerja terhadap produktivitas karyawan (Studi pada KSP. “NUSANTARA” Kabupaten Jepara) digunakan persamaan regresi berganda.
Hasil analisis korelasi yang diperoleh dari output regresi menunjukkan pengaruh variabel struktur organisasi, desain kerja, budaya organisasi, prestasi kerja mempunyai pengaruh positif terhadap produktivitas karyawan pada KSP. “NUSANTARA” Kab. Jepara yang dapat dijelaskan oleh persamaan regresi yang diperoleh sebesar 7,256. Di ketahui t hitung sebesar 7,256 dan t tabel dengan N = 21, df = 21 – 2 = 19 dan level of significant : α = 0,05, maka diperoleh t tabel = 1,72, sehingga t hitung > t tabel (1,72), maka Ho ditolak sedangkan Ha diterima, artinya struktur organisasi (X1), desain kerja (X2), budaya organisasi (X3), dan prestasi kerja (X4) secara bersama-sama berpengaruf positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan (Y),
Dengan demikian pengujian menunjukkan H0 diterima dan Ha ditolak, hal ini berarti bahwa struktur organisasi, desain kerja, budaya organisasi, prestasi kerja mempunyai pengaruh positif terhadap produktivitas karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Samsul Arifin, SE.,MM
Uncontrolled Keywords: Struktur Organisasi, Desain Kerja, Budaya Organisasi Dan Prestasi Kerja Terhadap produktivitas karyawan.
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 02 Jan 2023 02:08
Last Modified: 02 Jan 2023 02:08
URI: https://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/3846

Actions (login required)

View Item
View Item