Suatu keberhasilan lembaga pendidikan ditentukan oleh beberapa faktor, namun kompetensi pendidik adalah yang paling utama, apalagi didukung dengan manajeman ketenagaan yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk : (1) Mengetahui pelaksanaan rekrutmen, pelatihan, dan evaluasi dalam meningkatkan kompetensi pendidik (2) Mengetahui faktor penghambat dalam meningkatkan kompetensi pendidik. Objek Penelitian ini adalah Kompetensi Pendidik Pada MTs. NU Banat Kudus. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif naturalistik bersifat field research(lapangan). Teknik pengumpulan data menggunakan metode triangulasi (gabungan) metode. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan langkah-langkah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini dapat meningkatkan kompetensi pendidik melalui manajemen ketenagaan yaitu tahap rekrutmen, pelatihan dan pengembangan kualitas, serta evaluasi kontrol. Juga dapat mengetahui hambatan dalam meningkatkan kompetensi pendidik pada MTs. NU Banat Kudus