Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan mengenai bagaimana gaya kepemimpinan Kepala Desa Kedungmutih dalam meningkatkan kinerja para perangkat desanya dan apa saja upaya yang telah dilakukan untuk mewujudkan hal tersebut. Adapun objek penelitian ini adalah Kepala Desa Kedungmutih.
Penelitian ini bersifat kualitatif dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Penelitian dilakukan dengan cara langsung terjun ke lapangan untuk melakukan observasi serta wawancara terhadap pihak terkait berkenaan dengan hal tersebut. Pengujian data dilakukan dengan metode triangulasi, yaitu dengan langkah reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan dari data yang diperoleh.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat ditarik kesimpulan bahwa gaya kepemimpinan Kepala Desa Kedungmutih adalah tipe kepemimpinan Demokratis-Kebapakan. Hal tersebut ditunjukan dari hasil pengamatan langsung serta wawancara dengan para narasumber yang mengatakan bahwa Kepala Desa Kedungmutih memilki sifat demokratis, bijaksana, bersedia menerima kritik dan saran, serta selalu menjaga hubungan baik dengan para bawahannya. Langkah yang diambil oleh Kepala Desa Kedungmutih untuk meningkatkan kinerja para perangkat desanya adalah melalui pendekatan bahwa seorang pemimpin harus memberikan teladan yang baik, seorang pemimpin harus memiliki kualitas memadai, dan seorang pemimpin harus mampu memotivasi bawahannya.