RINI RUMIYATI, 172610000514 (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PENDIDIK DI MADRASAH ALIYAH NAHDLATUL ULAMA SE-KECAMATAN DAWE KUDUS. Tesis thesis, UNISNU Jepara.
|
Text
1. 172610000514_COVER.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
2. 172610000514_BAB I.pdf - Published Version Download (127kB) | Preview |
|
|
Text
3. 172610000514_BAB II.pdf - Published Version Download (348kB) | Preview |
|
|
Text
4. 172610000514_BAB III.pdf - Published Version Download (255kB) | Preview |
|
|
Text
5. 172610000514_BAB IV.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
6. 172610000514_BAB V.pdf - Published Version Download (73kB) | Preview |
|
|
Text
8. 172610000514_LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
Abstract
Tesis penelitian ini akan menjelaskan tentang adanya pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pendidik di Madrasah Aliyah Nahdlatul Ulama se-kecamatan Dawe Kudus. Hal tersebut yang menjadikan pembahasan dalam penelitian ini, bahwa adanya pengaruh antara motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja para pendidik di Madrasah Aliyah NU sekecamatan Dawe Kudus.
Rumusan masalah dalam tesis penelitian ini fokus pada (1) Adakah pengaruh motivasi terhadap kinerja pendidik di Madrasah Aliyah NU se-Kecamatan Dawe Kudus? (2) Adakah pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah NU se-Kecamatan Dawe Kudus? dan (3) Adakah pengaruh motivasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama kerja terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah NU se-Kecamatan Dawe Kudus?
Dalam tesis tesis ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan desain penelitian korelasi. Obyek penelitian ini adalah guru di Madrasah Aliyah NU sekecamatan Dawe Kudus yang berjumlah 33 orang. Teknik pengumpulan data dalam tesis penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder melalui Kuesioner dan dokumentasi.
Pengujian instrument dalam tesis penelitian ini dilakukan melalui uji validitas, reliabilitas. Teknik analisis data dalam tesis penelitian ini dilakukan dengan analisis regresi sederhana, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, yaitu uji normalitas,uji multikolinieritas, heteroskedastisitas. Uji hipotesa dengan menggunakan uji korelasi parsial, uji t dan uji F.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja pendidik di MA NU se-Kecamatan Dawe tahun pelajaran 2019/2020 sebesar 0,459 atau 45.9% (2). Terdapat pengaruh Lingkungan kerja terhadap Kinerja Pendidik di MA NU se-Kecamatan Dawe tahun Pelajaran 2019/2020 sebesar 0,297 atau 29,7% (3) Terdapat pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja Pendidik di MA NU se-Kecamatan Dawe tahun Pelajaran 2019/2020 sebesar 59,8% . Sisanya 40,2% dipengaruhi oleh variable yang lain
| Item Type: | Thesis (Tesis) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing I : Dr. H. Mustaqim, M.Pd. Pembimbing II : Dr. H. Subaidi, M.Pd. |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Pendidik |
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 370 Pendidikan > 371 Institusi Pendidikan > 371.1 Guru, Tenaga Pendidik, Tenaga Pengajar |
| Divisions: | Program Pascasarjana > Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | UPT Perpustakaan UNISNU Jepara |
| Date Deposited: | 16 Oct 2021 04:21 |
| Last Modified: | 16 Oct 2021 04:21 |
| URI: | http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/358 |
Actions (login required)
 |
View Item |
