ABDUL CHOLIQ AMINUDDIN, 141110001256 (2018) PENGARUH KEPRIBADIAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. STARWOOD FURNITURE INDONESIA. Skripsi thesis, UNISNU JEPARA.
141110001256_ COVER.pdf - Published Version
Download (327kB) | Preview
141110001256_BAB I.pdf - Published Version
Download (167kB) | Preview
141110001256_BAB II.pdf - Published Version
Download (201kB) | Preview
141110001256_BAB III.pdf - Published Version
Download (197kB) | Preview
141110001256_BAB IV.pdf - Published Version
Download (309kB) | Preview
141110001256_BAB V.pdf - Published Version
Download (85kB) | Preview
141110001256_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (162kB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kembali tentang pengaruh kepribadian terhadap kepuasan kerja karyawan karena terdapat beberapa peneliti yang memberikan pendapat atau hasil penelitian yang berbeda, dan kemudian untuk mengetahui pengaruh kepribadian terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Starwood Furniture Indonesia.
Data yang digunakan pada penelitian ini merupakan data primer yaitu data yang didapatkan dari hasil penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. Starwood Furniture Indonesia dan data sekunder pada penelitian ini yaitu data yang diambil langsung dari data yang sudah tercatatat di PT. Starwood Furniture Indonesia.
Metode analisis pada penelitian ini menggunakan regresi sederhana. Penelitian ini menemukan hasil bahwa kepribadian berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing : Dwi Agung Nugroho Ariyanto, S.E.,M.M. |
Uncontrolled Keywords: | Kepribadian, Kepuasan Kerja Karyawan. |
Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Admin Perpustakaan Unisnu |
Date Deposited: | 12 Apr 2022 07:11 |
Last Modified: | 04 Jul 2023 04:23 |
URI: | https://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/3080 |