Search for collections on Publications

ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA CV TEAK INDO FURNITURE

INTAN MELYA RATNASARI, 141110001442 (2018) ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA CV TEAK INDO FURNITURE. Skripsi thesis, UNISNU JEPARA.

[thumbnail of 141110001442_COVER.pdf]
Preview
Text
141110001442_COVER.pdf - Published Version

Download (885kB) | Preview
[thumbnail of 141110001442_BAB I.pdf]
Preview
Text
141110001442_BAB I.pdf - Published Version

Download (345kB) | Preview
[thumbnail of 141110001442_BAB II.pdf]
Preview
Text
141110001442_BAB II.pdf - Published Version

Download (579kB) | Preview
[thumbnail of 141110001442_BAB III.pdf]
Preview
Text
141110001442_BAB III.pdf - Published Version

Download (590kB) | Preview
[thumbnail of 141110001442_BAB IV.pdf]
Preview
Text
141110001442_BAB IV.pdf - Published Version

Download (945kB) | Preview
[thumbnail of 141110001442_BAB V.pdf]
Preview
Text
141110001442_BAB V.pdf - Published Version

Download (155kB) | Preview
[thumbnail of 141110001442_DAFTAR PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
141110001442_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (235kB) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia memiliki fungsi utama dalam setiap kegiatan perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa sumber daya manusia merupakan kunci utama yang harus diperhatikan dengan segala keperluannya. Oleh sebab itu berhasil atau tidak organisasi atau institusi akan ditapkan oleh faktor pekerjanya dalam mencapai produktivitasnya.
Sampel penelitian ini karyawan bagian produksi CV Teak Indo Furniture, dengan populasi sebesar 57karyawan. Pengumpulan data dengan daftar quisioner yang dianut dari penelitian terdahulu. Data yang dikelompokan diolah dengan menggunakan analisa regresi linier berganda serta mengunakan uji anova (uji F) serta uji statistik t.
Variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja,variabel kepuasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dan variabel pemberian insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Secara simultan atau bersama-sama variabel disiplin kerja, kepuasan dan pemberian insentif mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : H. Noor Arifin,S.E.,M.Si.
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Kepuasan, Pemberian Insentif Dan Produktivitas.
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 08 Apr 2022 01:50
Last Modified: 08 Apr 2022 01:50
URI: https://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/3037

Actions (login required)

View Item
View Item