Komitmen guru dalam memberikan pengetahuan, tenaga serta pikiran kepada siswa adalah hal yang sangat penting guna mencapai tujuan pendidikan. Sebagai sumber daya sekolah, guru dituntut memiliki komitmen yang tinggi agar dapat menjalankan fungsinya sebagai pengajar yang berdedikasi. Pada penelitian ini menggunakan variabel perilaku guru dan komitmen guru terhadap sekolah, informan yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 1 kepala sekolah dan 26 guru sekolah MA Masalikil Huda Tahunan Jepara.
Fenomena yang terjadi di sekolah MA Masalikil Huda Tahunan jepara, pada komitmen serta perilaku guru yang diberikan kepada sekolah tidak imbang, gaji guru disekolah tersebut relatif kecil sedangkan komitmen guru sangat tinggi disekolah tersebut. Seharusnya jika gaji guru tinggi otomatis komitmen juga tinggi, sedangkan gaji guru di MA Masalikil Huda Tahunan Jepara menggunakan dana bantuan operasional sekolah, yang dihitung per jam dari tiap jam belajar mengajar.