Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh variabel independen Motivasi, Lingkungan dan Disiplin Kerja karyawan terhadap variabel dependen Produktivitas Kerja Karyawan di CV Linggar Jati Mlonggo Jepara. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Jenis data penelitian ini adalah data primer.
Populasi penelitian ini seluruh karyawan CV Linggar Jati Mlonggo Jepara yang berjumlah 165 orang. Teknik pengambilan teknik purposive sampling sebanyak 69 karyawan. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 69 karyawan CV. Linggar Jati Mlonggo Jepara. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda dan uji hipotesis.
Dengan menggunakan metode analisis regresi berganda dapat disimpulkan bahwa variabel Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan t hitung sebesar 9,748 sedangkan ttabel (α=0,05 ; df regresi = 3 residual = 65) adalah 1,9965, sedangkan nilai signifikansinya sebesar 0,00 < 0,05. Variabel Lingkungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan nilai t hitung sebesar 3,132 sedangkan t tabel (α=0,05 ; df regresi = 3 residual = 65) adalah 1,9965, sedangkan nilai signifikansinya 0,003 > 0,05.
Variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan nilai t hitung sebesar 2,320 sedangkan t tabel (α=0,05 ; df regresi = 3 residual = 65) adalah 1,9965, sedangkan nilai signifikansinya 0.24 < 0,05.
Dapat disimpulkan bahwa secara parsial Motivasi, Lingkungan dan Disiplin Kerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV Linggar Jati Mlonggo Jepara. Sedangkan secara simultan disimpulkan bahwa variabel Motivasi, Lingkungan dan Disiplin Kerja secara bersama-sama memberikan pengaruh terhadap variabel dependen Produktivitas Kerja.