Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasional dan budaya kerja Islam terhadap prestasi kerja karyawan pada KSPPS BMT Aman Utama Jepara secara parsial. Untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasional dan budaya kerja Islam terhadap prestasi kerja karyawan pada KSPPS BMT Aman Utama Jepara secara simultan. Untuk menganalisis faktor manakah yang paling berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan pada KSPPS BMT Aman Utama Jepara. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan KSPPS BMT Aman Utama Jepara yang berjumlah 48 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh komitmen organisasional terhadap prestasi kerja karyawan pada KSPPS BMT Aman Utama Jepara. Terdapat pengaruh budaya kerja Islam terhadap prestasi kerja karyawan pada KSPPS BMT Aman Utama Jepara. Terdapat pengaruh komitmen organisasional dan budaya kerja Islam secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan pada KSPPS BMT Aman Utama Jepara. Berdasarkan nilai regresi tersebut, faktor yang pengaruhnya paling besar terhadap prestasi kerja karyawan adalah komitmen organisasi. Sehingga diharapkan pihak KSPPS BMT Aman Utama Jepara untuk meningkatkan komitmen karyawan agar prestasi kerja semakin meningkat.