PENGARUH KUALITAS KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU MADRASAH IBTIDAIYAH NU SE- KECAMATAN DAWE KABUPATEN KUDUS

NOOR AHYANI, 172610000497 (2019) PENGARUH KUALITAS KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU MADRASAH IBTIDAIYAH NU SE- KECAMATAN DAWE KABUPATEN KUDUS. Tesis thesis, UNISNU Jepara.

[img]
Preview
Text
172610000497_COVER,DAFTAR ISI.pdf - Published Version

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
172610000497_BAB I.pdf - Published Version

Download (255kB) | Preview
[img]
Preview
Text
172610000497_BAB II.pdf - Published Version

Download (700kB) | Preview
[img]
Preview
Text
172610000497_BAB III.pdf - Published Version

Download (652kB) | Preview
[img]
Preview
Text
172610000497_BAB IV.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
172610000497_BAB V.pdf - Published Version

Download (124kB) | Preview
[img]
Preview
Text
172610000497_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (128kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui .”Pengaruh Kualitas Kepemimpinan Kepala Madrasah dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Madrasah Ibtidaiyah NU Se-Kecamatan Dawe Dawe Kabupaten Kudus . Dengan perumusan masalah, Bagaimanakah pengaruh kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kepuasan Kerja guru, pengaruh Budaya organisasi terhadap Kepuasa kerja guru serta pengaruh kepemimpinan Kepala sekolah dan Budaya organisasi secara bersama-sama terhadap Kerja guru MI NU Se- Kecamatan Dawe Kabupaten Kudus.
Tujuan penelitian untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kualitas kepemimpinan kepala Madrasah terhadap kepuasan kerja guru, pengaruh kualitas budaya organisasi terhadap kepuasan guru, serta pengaruh Kualitas kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja guru.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah MI NU se-Kecamatan Dawe Kabupaten Kudus sebanyak 15 madrasah. Teknik penelitian diambil dengan menggunakan teknik Random Sampling. Teknik ini diambil karena populasinya homogen. Jumlah populasi sebanyak 275 guru dengan sampel penelitian sebanyak 148 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan angket dan dokumentasi. Angket digunakan untuk memperoleh data tentang kepemimpinan kepala sekolah, budaya organisasi, kepuasan kerja guru. Dokumentasi digunakan untuk memperoleh nama-nama MI NU di Kecamatan Dawe Kabupaten Kudus dan jumlah guru pada masing-masing sekolah yang dijadikan sampel. Analisis data yang digunakan adalah analisis jalur dengan menggunakan program SPSS 16.0 for Windows.
Hasil pengujian menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah memiliki pengaruh yang positif dan signifikan dengan kepuasan kerja, ditunjukkan dengan nilai β sebesar 0,345 dan p-value sebesar 0,000<0,05. budaya organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan dengan kepuasan kerja yang ditunjukkan dengan nilai β sebesar 0,576 dan p-value sebesar 0,000<0,05, kepemimpinan kepala madrasah dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan atau secara simultan dengan kepuasan kerja sebesar 45,10 % dan kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan atau secara simultan dengan kepuasan kerja guru sebesar 91,62 %.

Item Type: Thesis (Tesis)
Additional Information: Pembimbing I : Dr.H.Mustaqim,M.Pd. Pembimbing II : Dr.H.Subaidi,M.Pd.
Uncontrolled Keywords: Kualitas Kepemimpinan Kepala Madrasah, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Guru
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 370 Pendidikan > 371 Institusi Pendidikan > 371.2 Administrasi Sekolah, Administrasi Pendidikan
Divisions: Program Pascasarjana > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 24 Jan 2022 08:26
Last Modified: 24 Jan 2022 08:26
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/1915

Actions (login required)

View Item View Item