RIZKIYATUL MAULIDAH, 171110002075 (2021) PENGARUH SELF EFFICACY, JOB SATISFACTION DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA CV.KALINGGA JATI FURNITURE. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.
|
Text
171110002075_COVER.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview |
|
|
Text
171110002075_BAB I.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
171110002075_BAB II.pdf - Published Version Download (7MB) | Preview |
|
|
Text
171110002075_BAB III.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview |
|
|
Text
171110002075_BAB IV.pdf - Published Version Download (8MB) | Preview |
|
|
Text
171110002075_BAB V.pdf - Published Version Download (793kB) | Preview |
|
|
Text
171110002075_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (952kB) | Preview |
|
|
Text
171110002075_LAMPIRAN.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh Self Efficacyterhadap Keterikatan Karyawan; (2) Pengaruh Job Satisfaction terhadap Keterikatan Karyawan; (3) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan terhadap Keterikatan Karyawan CV. Kalingga Jati Furniture. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Kalingga Jati Furniture, sebanyak 803 orang. Sampel sebanyak 89 orang, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan : (1) Self Efficacy berpengaruh positif terhadap Keterikatan Karyawan pada CV. Kalingga Jati Furniture (b1 = 0,463;sig.= 0.000); (2) Job Satisfaction berpengaruh positif terhadap Keterikatan Karyawan pada CV. Kalingga Jati Furniture (b2 = 0,593;sig.= 0.000); (3) Karakteristik Pekerjaan berpengaruh positif terhadap Keterikatan Karyawan CV. Kalingga Jati Furniture (b3 = 0,416;sig.= 0.004).
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : H. Noor Arifin, S.E, M.Si |
| Uncontrolled Keywords: | Self Efficacy, Job Sastisfaction, Karakteristik Pekerjaan, Keterikatan Karyawan |
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpustakaan Unisnu |
| Date Deposited: | 13 Jan 2022 02:31 |
| Last Modified: | 13 Jan 2022 02:31 |
| URI: | http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/1653 |
Actions (login required)
 |
View Item |
