Search for collections on Publications

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KEPUASAN DAN PELATIHAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN (Studi pada PT. KENTDEVON INDUSTRIES)

EZA RIZKI LISTIYAN, 141110001432 (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KEPUASAN DAN PELATIHAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN (Studi pada PT. KENTDEVON INDUSTRIES). Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[thumbnail of 141110001432_COVER.pdf]
Preview
Text
141110001432_COVER.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[thumbnail of 141110001432_BAB I.pdf]
Preview
Text
141110001432_BAB I.pdf - Published Version

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of 141110001432_BAB II.pdf]
Preview
Text
141110001432_BAB II.pdf - Published Version

Download (5MB) | Preview
[thumbnail of 141110001432_BAB III.pdf]
Preview
Text
141110001432_BAB III.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[thumbnail of 141110001432_BAB IV.pdf]
Preview
Text
141110001432_BAB IV.pdf - Published Version

Download (8MB) | Preview
[thumbnail of 141110001432_BAB V.pdf]
Preview
Text
141110001432_BAB V.pdf - Published Version

Download (454kB) | Preview
[thumbnail of 141110001432_DAFTAR PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
141110001432_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (633kB) | Preview
[thumbnail of 141110001432_LAMPIRAN.pdf]
Preview
Text
141110001432_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Retensi Karyawan; (2) Pengaruh Kepuasan terhadap Retensi Karyawan; (3) Pengaruh Pelatihan terhadap Retensi Karyawan PT. Kentdevon Industries. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Kentdevon Industries, sebanyak 109 orang. Sampel sebanyak 52 orang, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan : (1) Pengembangan Karir berpengaruh terhadap Retensi Karyawan pada PT. Kentdevon Industries (b1 = 0,392;sig.= 0.000); (2) Kepuasan berpengaruh terhadap Retensi Karyawan pada PT. Kentdevon Industries (b2 = 0,648;sig.= 0.000); (3) Pelatihan berpengaruh terhadap Retensi Karyawan PT. Kentdevon Industries (b3 = 0,199;sig.= 0.037).

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Eko Nur Fu`ad, SE.,M.M
Uncontrolled Keywords: Pengembangan Karir, Kepuasan, Pelatihan Dan Retensi Karyawan
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.31 Rekruitmen Pegawai, Seleksi Pegawai, Pendidikan dan Training Karyawan, Pengembangan Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 12 Jan 2022 03:55
Last Modified: 12 Jan 2022 03:55
URI: https://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/1646

Actions (login required)

View Item
View Item