ALVI LATIFAH, 161110001871 (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN BONUS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV MEBELISA DESIGN. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.
161110001871_COVER.pdf - Published Version
Download (3MB) | Preview
161110001871_BAB I.pdf - Published Version
Download (2MB) | Preview
161110001871_BAB II.pdf - Published Version
Download (7MB) | Preview
161110001871_BAB III.pdf - Published Version
Download (3MB) | Preview
161110001871_BAB IV.pdf - Published Version
Download (7MB) | Preview
161110001871_BAB V.pdf - Published Version
Download (631kB) | Preview
161110001871_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (983kB) | Preview
161110001871_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Download (3MB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel independen komitmen organisasi, kepemimpinan dan bonus terhadap variabel dependen produktivitas kerja karyawan pada di CV Mebelisa Design. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer. Populasi penelitian ini adalah karyawan CV Mebelisa Design sebanyak 73 orang dengan menggunakan sampling jenuh. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 73 karyawan CV Mebelisa Design. Alat analisis data yang digunakan dalam pengujian hipotesis adalah Uji Instrument, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linear Berganda dan Uji Hipotesis. Disimpulkan bahwa secara parsial komitmen organisasi, kepemimpinan dan bonus berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada di CV Mebelisa Design. Sedangkan secara simultan disimpulkan bahwa variabel komitmen organisasi, kepemimpinan dan bonus secara bersama-sama memberikan pengaruh terhadap variabel dependen produktivitas kerja karyawan pada di CV Mebelisa Design.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : H. Much Imron, S.E, M.M |
| Uncontrolled Keywords: | Komitmen Organisasi, Kepemimpinan, Bonus Dan Produktivitas Kerja |
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > 300 Sosiologi dan Antropologi > 303 Proses Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.306 Manajemen Personalia ( job deskripsi, evaluasi kerja, penilaian kerja) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpustakaan Unisnu |
| Date Deposited: | 10 Jan 2022 07:00 |
| Last Modified: | 10 Jan 2022 07:00 |
| URI: | https://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/1574 |
Actions (login required)
- View Item