DITYA WAHYU FIDIANTI, 171110002101 (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PT. ROCOCO FURNITURE INDONESIA. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.
NIM. 171110002101_ COVER.pdf - Published Version
Download (1MB) | Preview
NIM. 171110002101_BAB I.pdf - Published Version
Download (156kB) | Preview
NIM. 171110002101_BAB II.pdf - Published Version
Download (196kB) | Preview
NIM. 171110002101_BAB III.pdf - Published Version
Download (191kB) | Preview
NIM. 171110002101_BAB IV.pdf - Published Version
Download (376kB) | Preview
NIM. 171110002101_BAB V.pdf - Published Version
Download (48kB) | Preview
NIM. 171110002101_ DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (155kB) | Preview
NIM. 171110002101_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Download (1MB) | Preview
Abstract
Tujuan penelitian ini (1) Untuk menganalisis dan menguji pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Retensi Karyawan PT. Rococo Furniture Indonesia. (2) Untuk menganalisis dan menguji pengaruh Motivasi Kerja terhadap Retensi Karyawan PT. Rococo Furniture Indonesia. (3) Untuk menganalisis dan menguji pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Retensi Karyawan PT. Rococo Furniture Indonesia.
Pendekatan penelitian menggunakan penelitian kuantitatif, pengumpulan data menggunakan instrument penelitian, analisis data bersifat kuantitatif, yang berlandaskan pada falsafah positivisme, digunakan untuk meneliti pada populasi dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan dimana. Subjek Penelitian ini adalah Karyawan PT. Rococo Furniture Indonesia, sampel penelitian sebanyak 65 responden.
Hasil Penelitian ini adalah bahwa: (1) Secara parsial Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Retensi Karyawan PT. Rococo Furniture Indonesia. (2) Secara parsial Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Retensi Karyawan PT. Rococo Furniture Indonesia. (3) Secara parsial Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Retensi Karyawan PT. Rococo Furniture Indonesia (4) Secara simultan Lingkungan Kerja, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Retensi Karyawan PT. Rococo Furniture Indonesia.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : Eko Nur Fuad S.E., M.M |
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi Dan Retensi |
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.306 Manajemen Personalia ( job deskripsi, evaluasi kerja, penilaian kerja) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpustakaan Unisnu |
| Date Deposited: | 04 Jan 2022 02:04 |
| Last Modified: | 04 Jan 2022 02:04 |
| URI: | https://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/1364 |
Actions (login required)
- View Item