ASMI SOLKHATUN, 171420000225 (2021) ANALISIS SWOT KINERJA KARYAWAN DALAM MENGGALANG DAN PENGELOLAAN PRODUK SIMPANAN DANA ARISAN DI KSPPS BMT LIMA SATU 04 CABANG MAYONG. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.
171420000225_COVER.pdf - Published Version
Download (2MB) | Preview
171420000225_BAB I.pdf - Published Version
Download (9MB) | Preview
171420000225_BAB II.pdf - Published Version
Download (3MB) | Preview
171420000225_BAB III.pdf - Published Version
Download (4MB) | Preview
171420000225_BAB IV.pdf - Published Version
Download (7MB) | Preview
171420000225_BAB V.pdf - Published Version
Download (1MB) | Preview
171420000225_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (579kB) | Preview
171420000225_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Download (877kB) | Preview
Abstract
Skripsi ini membahas tentang analisis SWOT kinerja karyawan KSPPS BMT Lima Satu 04 Cabang Mayong dalam menggalang dan pengelolaan produk simpanan dana arisan.
Pada penelitian ini yang menjadi pokok pembahasan permasalahan mengenai kinerja karyawan di salah satu lembaga keuangan BMT, tepatnya di KSPPS BMT Lima Satu 04 Cabang Mayong. Ditengah persaingan yang sangat ketat dengan bank-bank pemerintah maupun swasta, Koperasi Jasa Keuangan Syariah selalu berusaha untuk mengembangkan usahanya, seperti halnya jenis pelayanan yang diberikan dari karyawan ke anggota maupun produk-produk yang mereka miliki. Agar produk yang dijual laku dipasaran, maka haruslah memperhatikan tingkat kualitas yang diberikan oleh karyawan dan kualitas yang diinginkan oleh anggota (nasabah).
Setiap lembaga mengharapkan kinerja karyawan yang tinggi sehingga tujuan lembaga dapat tercapai. Ini harus diimbangi dengan kapasitas yang digerakkan oleh karyawan, kerja keras karyawan, partisipasi antar karyawan, juga sistem kepemimpinan yang baik. Masing-masing karyawan yang telah bekerja sesuai kapasitas, daya cipta, informasi, tenaga dan waktunya.
Penelitian ini menggunakan jenis penelitian lapangan (field research), menggunakan pendekatan kualitatif, dan bersifat deskriptif. Pengumpulan data dengan menggunakan langkah-langkah observasi, wawacara, dan dokumentasi. Dari data yang sudah dikumpulkan selanjutnya diuji keabsahannya dan dianalisis dengan menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan.
Berdasarkan penelitian menunjukkan, faktor internal dari BMT dalam mengatur kebijakan terhadap karyawannya dan dari kemampuan karyawan itu sendiri, yang menjadi minat anggota tertarik dengan produk simpanan arisan yang ditawarkan oleh BMT.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | Pembimbing I : Zahrotun Nafisah, Lc., M.H.I Pembimbing II : Ahmad Fauzan Mubarok, S.E.,M.Sy |
Uncontrolled Keywords: | Analisis SWOT, Kinerja Karyawan, Dana Arisan. |
Subjects: | 200 Agama > ISLAM > 2X6.1 Masyarakat Islam > 2X6.3 Ekonomi Islam 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.306 Manajemen Personalia ( job deskripsi, evaluasi kerja, penilaian kerja) |
Divisions: | Fakultas Syariah dan Hukum > Perbankan Syariah |
Depositing User: | Admin Perpustakaan Unisnu |
Date Deposited: | 28 Dec 2021 02:48 |
Last Modified: | 28 Dec 2021 02:48 |
URI: | https://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/1181 |