ZIDNI FAIDAH, 141110001269 (2020) PENGARUH KONFLIK KERJA, STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL Tbk JEPARA. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.
141110001269_COVER.pdf - Published Version
Download (3MB) | Preview
141110001269_BAB I.pdf - Published Version
Download (2MB) | Preview
141110001269_BAB II.pdf - Published Version
Download (10MB) | Preview
141110001269_BAB III.pdf - Published Version
Download (3MB) | Preview
141110001269_BAB IV.pdf - Published Version
Download (8MB) | Preview
141110001269_BAB V.pdf - Published Version
Download (1MB) | Preview
141110001269_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Download (855kB) | Preview
141110001269_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Download (5MB) | Preview
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Konflik Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan; (2) Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan; (3) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk Jepara.
Penelitian ini merupakan penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan dengan jumlah 59 orang. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh/sensus. Pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala likert untuk mengukur setiap pertanyaan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda menggunakan program pengolah data SPSS 20.
Hasil penelitian menunjukan: (1) Konflik kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk Jepara (b1 = -0,267; sig=0.004); (2) Stres Kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk Jepara (b2 = -0,650;sig=0.000); (3) Kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk Jepara (b3 = 0,651; sig=0.000).
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : H. Much Imron, S.E.,M.M. |
| Uncontrolled Keywords: | Konflik Kerja, Stres Kerja, Kompensasi |
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.306 Manajemen Personalia ( job deskripsi, evaluasi kerja, penilaian kerja) 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.32 Administrasi Upah dan Gaji |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpustakaan Unisnu |
| Date Deposited: | 21 Dec 2021 02:47 |
| Last Modified: | 21 Dec 2021 02:47 |
| URI: | https://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/1040 |
Actions (login required)
- View Item