Penelitian ini dilatar belakangi oleh tingkat Komitmen Organisasi karyawan pada PT Berkah Gusti Jepara dengan menggabungkan variabel bebas Religiusitas Individu dan Kesejahteraan Karyawan.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Religiusitas Individu dan Kesejahteraan Karyawan terhadap Komitmen Organisasi karyawan (Studi Pada PT Berkah Gusti Jepara), dengan mengambil sampel responden melalui karyawan PT Berkah Gusti Jeparasebanyak 85 Karyawan. Jumlah sampel tersebut diambil menggunakan teknik sensus dimana seluruh jumlah karyawan dijadikan sampel penelitian.Variabel Independen penelitian ini adalah Religiusitas Individu (X1), dan Kesejahteraan Karyawan (X2), serta Komitmen Organisasi sebagai Variabel Dependen (Y).
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa dari variabel Religiusitas Individu, dan Kesejahteraan Karyawanmemiliki pengaruh secara positif terhadap Komitmen Organisasi, memiliki nilai t hitung lebih besar dari > t tabel (1,663). Sedangkan secara simultan Variabel Religiusitas Individu, dan Kesejahteraan Karyawanberpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi. Dengan uji statistik F dengan nilai F tabel yaitu 103,358> 2,71, untuk nilai signifikan 0,000 < 0,05. Nilai koefisien Determinasi dalam penelitian ini yaitu 0,709. Hal ini berarti kemampuan variabel independen dalam menjelaskan variabel dependen sebesar 70,9% sedangkan sisanya 20,1% dijelaskan faktor lain diluar penelitian ini seperti kompensasi dan kepuasan kerja.