Search for collections on Publications

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN MOTIVAS KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. INDAH FURNITURE INDONESIA

MUHAMMAD JAMALUL INSAN, 151110001614 (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI DAN MOTIVAS KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. INDAH FURNITURE INDONESIA. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[thumbnail of 161110001822_COVER.pdf]
Preview
Text
161110001822_COVER.pdf - Published Version

Download (2MB) | Preview
[thumbnail of 161110001822_BAB I.pdf]
Preview
Text
161110001822_BAB I.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[thumbnail of 161110001822_BAB II.pdf]
Preview
Text
161110001822_BAB II.pdf - Published Version

Download (6MB) | Preview
[thumbnail of 161110001822_BAB III.pdf]
Preview
Text
161110001822_BAB III.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[thumbnail of 161110001822_BAB IV.pdf]
Preview
Text
161110001822_BAB IV.pdf - Published Version

Download (7MB) | Preview
[thumbnail of 161110001822_BAB V.pdf]
Preview
Text
161110001822_BAB V.pdf - Published Version

Download (875kB) | Preview
[thumbnail of 161110001822_DAFTAR PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
161110001822_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (482kB) | Preview
[thumbnail of 161110001822_LAMPIRAN.pdf]
Preview
Text
161110001822_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi dan motivasi kerja terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Indah Furniture Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan data primer. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dari kuesioner yang dibagikan kepada karyawan.

Penelitian menggunakan metode pengambilan sampel jenuh yaitu menggunakan seluruh populasi yang berjumlah 68 orang karyawan untuk dijadikan sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan progam SPSS versi 20.

Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan pada variabel gaya kepemimpinan, komunikasi dan motivasi kerja terhadap semangat kerja karyawan. Dilihat dari nilai koefisiensi regresi menunjukan nilai positif dan nilai signifikansinya lebih kecil dari 0,05.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Dwi Agung Nugroho Arianto. S.E.,M.M.
Uncontrolled Keywords: Gaya kepemimpinan, Komunikasi, Motivasi Kerja, Semangat Kerja
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 300 Sosiologi dan Antropologi > 303 Proses Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.306 Manajemen Personalia ( job deskripsi, evaluasi kerja, penilaian kerja)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 20 Dec 2021 08:08
Last Modified: 20 Dec 2021 08:08
URI: https://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/1011

Actions (login required)

View Item
View Item