Search for collections on Publications

PENGARUH PENEMPATAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BMT AL-HIKMAH SEMESTA

TIYA LATIFA ZAHRO, 161110001959 (2020) PENGARUH PENEMPATAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BMT AL-HIKMAH SEMESTA. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[thumbnail of 161110001959_COVER.pdf]
Preview
Text
161110001959_COVER.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[thumbnail of 161110001959_BAB I.pdf]
Preview
Text
161110001959_BAB I.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[thumbnail of 161110001959_BAB I.pdf]
Preview
Text
161110001959_BAB I.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[thumbnail of 161110001959_BAB II.pdf]
Preview
Text
161110001959_BAB II.pdf - Published Version

Download (8MB) | Preview
[thumbnail of 161110001959_BAB III.pdf]
Preview
Text
161110001959_BAB III.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview
[thumbnail of 161110001959_BAB IV.pdf]
Preview
Text
161110001959_BAB IV.pdf - Published Version

Download (8MB) | Preview
[thumbnail of 161110001959_BAB V.pdf]
Preview
Text
161110001959_BAB V.pdf - Published Version

Download (826kB) | Preview
[thumbnail of 161110001959_DAFTAR PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
161110001959_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of 161110001959_LAMPIRAN.pdf]
Preview
Text
161110001959_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Penempatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan; (2) LingkunganKerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan; (3) Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan BMT AL-HIKMAH Semesta. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan BMT AL-HIKMAH Semesta yang berjumlah 177 orang. Sampel sebanyak 64orang. teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Penempatan Kerja berpengaruh signifikan terhadapkepuasan kerja karyawan pada BMT Al-hikmah Semesta (b1=0,319; sig=0,015); (2) Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada BMT Al-hikmah Semesta (b2 = 0,191;sig = 0,003); (3) Stres Kerja berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja karyawan paddaBMT Al-hikmah Semesta (b3 = -0,445;sig = 0,000).

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : H. Much Imron.S.E.,M.M.
Uncontrolled Keywords: Penempatan Kerja, Lingkungan Kerja, Stress Kerja, Dan Kepuasan Kerja
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.306 Manajemen Personalia ( job deskripsi, evaluasi kerja, penilaian kerja)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 20 Dec 2021 04:17
Last Modified: 20 Dec 2021 04:17
URI: https://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/1006

Actions (login required)

View Item
View Item