PENGARUH TEKNOLOGI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

LELA FTRIANA, 151110001610 (2020) PENGARUH TEKNOLOGI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[img]
Preview
Text
151110001610_COVER.pdf - Published Version

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001610_BAB I.pdf - Published Version

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001610_BAB II.pdf - Published Version

Download (7MB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001610_BAB III.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001610_BAB IV.pdf - Published Version

Download (8MB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001610_BAB V.pdf - Published Version

Download (721kB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001610_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (536kB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001610_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh teknologi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Dalam penelitian ini juga untuk mengetahui variabel mana yang paling berpengaruh diantara variabel teknologi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif dengan menggunakan data primer. Data primer dalam penelitian ini di dapat dari kuisioner yang disebar kepada karyawan. Penelitian ini menggunakan metode pengambilan Teknik purposive sampling yaitu semua karyawan bagian produksi sebesar 100 responden. Dari data di atas penulis dapat disimpulkan bahwa penelitian ini menggunakan.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelian ini yaitu regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan SPSS versi 25.
Berdasarkan hasil penghitungan data dan analisis yang dipakai, diperoleh persamaan regresi yaitu :
Y = 1,203 + 0,437(X1) + 0,351 (X2)
Dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda, bisa disimpulkan bahwa teknologi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Denga nilai t hitung 5,436 (lebih besar dati t table 1,9844) dengan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05. Dengan demikian teknologi memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan.
Terdapat pengaruh antara lingkungan kerja (X2) terhadap produktivitas kerja karyawan. Dengan nilai t hitung sebesar 3,788 (lebih besar daripada t tabel 1,9884 ) dan nilai signifikan sebesar 0,05.jadi dapat disimpulkan bahwa teknologi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Dwi agung Nugroho Arianto, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords: Teknologi, Lingkungan Kerja Dan Produktivitas Kerja Karyawan.
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.306 Manajemen Personalia ( job deskripsi, evaluasi kerja, penilaian kerja)
600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.5 Manajemen Produksi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 09 Dec 2021 07:04
Last Modified: 09 Dec 2021 07:04
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/878

Actions (login required)

View Item View Item