PENGARUH IKLIM KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BBPBAP JEPARA

DEVIANA RISKA RAMANDHANTI, 161110002038 (2020) PENGARUH IKLIM KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BBPBAP JEPARA. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[img]
Preview
Text
161110002038_COVER.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110002038_BAB I.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110002038_BAB II.pdf - Published Version

Download (6MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110002038_BAB III.pdf - Published Version

Download (5MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110002038_BAB IV L.pdf - Published Version

Download (11MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110002038_BAB V.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110002038_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110002038_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (5MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara variabel Pengaruh Dari Iklim Kerja,Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai BBPBAP Jepara dengan jumlah sampel 129 pegawai dengan menggunakan metode sampling jenuh (sensus). Analisis yang digunakan adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji simultan (F-hitung), uji parsial (T-hitung), dan uji koefisien determinasi. Disimpulkan bahwa secara parsial iklim kerja, organizational citizenship behavior (OCB), self efficacy berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai BBPBAP Jepara. Sedangkan secara simultan disimpulkan bahwa variabel iklim kerja, organizational citizenship behavior (OCB), self efficacy secara bersama-sama memberikan pengaruh terhadap variabel dependen kinerja pegawai BBPBAP Jepara.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : H. Noor Arifin, S.E., M.Si
Uncontrolled Keywords: Iklim kerja, Organizational Citizenship Behavior, self efficacy, Kinerja Pegawai.
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.306 Manajemen Personalia ( job deskripsi, evaluasi kerja, penilaian kerja)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 03 Dec 2021 07:23
Last Modified: 03 Dec 2021 07:23
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/783

Actions (login required)

View Item View Item