PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PT. ASIA METROPOLIS

MAHFUDIN DWIKA NURBENI, 161110001820 (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PT. ASIA METROPOLIS. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[img]
Preview
Text
161110001820_COVER.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001820_BAB I.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001820_BAB II L.pdf - Published Version

Download (13MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001820_BAB III.pdf - Published Version

Download (6MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001820_BAB IV L.pdf - Published Version

Download (12MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001820_BAB V.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001820_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001820_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel independen gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap variabel dependen prestasi kerja di PT. Asia Metropolis. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Jenis data penelitian ini adalah data primer. Populasi penelitian adalah karyawan di PT. Asia Metropolis dengan jumlah 72 orang karyawan dengan menggunakan sampel jenuh. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 72 karyawan PT. Asia Metropolis. Alat analisis data yang digunakan dalam pengujian hipotesis adalah Uji Instrument, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linear Berganda dan Uji Hipotesis. Disimpulkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap prestasi kerja PT. Asia Metropolis. Sedangkan secara simultan disimpulkan bahwa variabel gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama memberikan pengaruh terhadap variabel dependen prestasi kerja PT. Asia Metropolis.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : H. Much Imron, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Prestasi Kerja Karyawan.
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 03 Dec 2021 03:52
Last Modified: 03 Dec 2021 03:52
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/780

Actions (login required)

View Item View Item