Search for collections on Publications

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. JEPARA OURLAND PARK

ARIS SETIAWAN, 13112000191 (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. JEPARA OURLAND PARK. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[thumbnail of 13112000191_COVER.pdf]
Preview
Text
13112000191_COVER.pdf

Download (947kB) | Preview
[thumbnail of 13112000191_BAB I.pdf] Text
13112000191_BAB I.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (75kB)
[thumbnail of 13112000191_BAB II.pdf] Text
13112000191_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (130kB)
[thumbnail of 13112000191_BAB III.pdf] Text
13112000191_BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (245kB)
[thumbnail of 13112000191_BAB IV.pdf] Text
13112000191_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (352kB)
[thumbnail of 13112000191_BAB V.pdf] Text
13112000191_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6kB)
[thumbnail of 13112000191_DAFTAR PUSTAKA.pdf]
Preview
Text
13112000191_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (81kB) | Preview
[thumbnail of 8. LAMPIRAN.pdf] Text
8. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Jepara Ourland Park adalah wisata bahari terbesar dan terlengkap di jawa tengah, dengan bangunan yang bertema eropa serta timur tengah. Jepara Ourland Park (JOP) mempunyai kapasitas 20.000 pengunjung. Jepara ourland park bukan hanya waterpark, Jepara Ourland Park (JOP) juga memiliki banyak wahana permainan anak dan keluarga serta wahana watersport . Dan dengan semakin uniknya kebutuhan konsumen akan hiburan, maka diperlukan kinerja seorang karyawan yang maksimal dalam upaya memberikan kepusan yang maksimal kepada setiap konsumen dan pelanggan.
Untuk menganalisa masalah ini digunakan metode analisis Regresi dengan menggunakan 60 orang responden, angka tersebut didapat menggunakan rumus slovin dengan jumlah populasi yaitu 150 karyawan dari CV. Jepara Ourland Park. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan cara random sampling. Dan analisis data yang digunakan menggunakan analisis regresi logistic dengan bantuan Software Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 20. Tujuannya yaitu untuk menganalisis pengaruh motivasi, kepemimpinan, dan kingkungan kerja secara individu dan bersama–sama terhadap kinerja karyawan.
Berdasarkan ketiga variabel independen yang dimasukkan kedalam model regresi variabel Lingkungan Kerja tidak signifikan. Sedangkan motivasi dan kepemimpinan berpengaruh signifikan, dan lingkungan kerja, motivasi, serta kepemimpinan secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing I : Aida Nahar, S.E., M.Si Pembimbing II : Ibu Siti Aliyah, SE., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Motivasi, Kepemimpinan, Kinerja Karyawan.
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 300 Sosiologi dan Antropologi > 303 Proses Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 03 Nov 2023 03:32
Last Modified: 03 Nov 2023 03:32
URI: https://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/5525

Actions (login required)

View Item
View Item