ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE NATIONAL AERONAUTICS AND SPACE ADMINISTRATION – TASK LOAD INDEX (NASA – TLX) DI PT DIAN ADI FURNI

GARRY PIRCHESSYAN VISIGEN PRATAMA PUTRA, 161210000145 (2022) ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE NATIONAL AERONAUTICS AND SPACE ADMINISTRATION – TASK LOAD INDEX (NASA – TLX) DI PT DIAN ADI FURNI. Skripsi thesis, UNISNU.

[img]
Preview
Text
1. 161210000145_Cover.pdf - Published Version

Download (914kB) | Preview
[img] Text
2. 161210000145_BAB I.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (176kB)
[img] Text
3. 161210000145_BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (363kB)
[img] Text
4. 161210000145_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (143kB)
[img] Text
5. 161210000145_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (732kB)
[img] Text
6. 161210000145_BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (89kB)
[img]
Preview
Text
7. 161210000145_Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (72kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat beban kerja mental yang diterima karyawan berdasarkan metode NASA – TLX, serta bagaimana usulan dan perbaikan yang akan diberikan guna untuk mengurangi tingkat beban kerja yang diterima oleh karyawan. Pada saat melakukan observasi, peneliti menemukan adanya masalah yang sering dialami oleh karyawan, yaitu adanya beban kerja yang melebihi kemampuan karyawan, sehingga karyawan mengalami penurunan produktivitas saat melakukan pekerjaannya. Hal ini dapat terjadi dikarenakan kelelahan yang dialami oleh karyawan saat menjalankan pekerjaannya yang melebihi kemampuan dari pada karyawan. Penelitian ini dilakukan pada bagian office, pembahanan, perakitan dan finishing dengan melakukan wawancara dan memberikan kuesioner kepada 55 karyawan. Hasil yang diperoleh dari pengukuran yang dilakukan pada bagian office, pembahanan, perakitan dan finishing dengan menggunakan metode NASA – TLX, bahwa karyawan PT Dian Adi Furni memiliki beban kerja yang tinggi. Nilai skor karyawan berkisar diantara 67,00 sampai 78,33 yang arti beban kerja mental yang diterima karyawan termasuk kedalam golongan tinggi sehingga perlu dilakukan perubahan atau perbaikan agar beban kerja mental karyawan turun kedalam kategori standar. Usulan yang diberikan pada penelitian ini yaitu perusahaan dapat memberikan perhatian kepada beban mental yang diterima oleh karyawan untuk meningkatkan semangat karyawan agar tidak merasa tegang dan cemas saat melakukan pekerjaan yang dapat mengakibatkan karyawan salah dalam melakukan pendataan produk, perusahaan juga harus menyediakan alat pelindung diri bagi para karyawan atau perusahaan harus mewajibkan pekerjanya untuk memakai alat pelindung diri agar resiko kecelakaan kerja lebih minimum dan karyawan dapat bekerja tanpa khawatir dengan keselamatan saat bekerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing I : M. Choiru Zulfa, S.T., M.T. Pembimbing II : Noor Nailie Azzat, ST., M.T.
Uncontrolled Keywords: Baban Kerja, NASA – TLX, Beban Kerja Mental, Workload
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 670 Manufaktur, Pabrik-pabrik
Divisions: Fakultas Sains dan Teknologi > Teknik Industri
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 20 Oct 2022 01:24
Last Modified: 20 Oct 2022 01:24
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/4367

Actions (login required)

View Item View Item