PENGARUH PENEMPATAN KERJA, STRES KERJA, DAN PEMBERDAYAAN SDM TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. DASAPLAST NUSANTARA

LATIFATUL KHIDMAH, 161110001816 (2020) PENGARUH PENEMPATAN KERJA, STRES KERJA, DAN PEMBERDAYAAN SDM TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. DASAPLAST NUSANTARA. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[img]
Preview
Text
161110001816_COVER.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001816_BAB I.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001816_BAB II.pdf - Published Version

Download (12MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001816_BAB III.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001816_BAB IV.pdf - Published Version

Download (7MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001816_BAB V.pdf - Published Version

Download (726kB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001816_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001816_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (5MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh Penempatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja karyawan; (2) Pengaruh Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja karyawan; (3) Pengaruh Pemberdayaan SDM terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Dasaplast Nusantara. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Dasaplast Nusantara, sebanyak 587 orang. Sampel sebanyak 86 orang, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan simple random sampling. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan : (1) Penempatan Kerja berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja karyawan pada PT. Dasaplast Nusantara (b1 = 0,418;sig.= 0.000); (2) Stres Kerja berpengaruh negatif terhadap Kepuasan Kerja karyawan pada PT. Dasaplast Nusantara (b2 = -0,121;sig.= 0.035); (3) Pemberdayaan SDM berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Dasaplast Nusantara (b3 = 0,290;sig.= 0.000).

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : H. Noor Arifin, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Penempatan Kerja, Stres Kerja, Pemberdayaan SDM, Kepuasan Kerja
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.306 Manajemen Personalia ( job deskripsi, evaluasi kerja, penilaian kerja)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: UPT Perpustakaan UNISNU Jepara
Date Deposited: 29 Oct 2021 02:20
Last Modified: 29 Oct 2021 02:20
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/423

Actions (login required)

View Item View Item