PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, INSENTIF, KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PLANET BAN DI KOTA JEPARA

DEA AMALIA, 151110001755 (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, INSENTIF, KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PLANET BAN DI KOTA JEPARA. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[img]
Preview
Text
1. 151110001755_COVER.pdf - Published Version

Download (916kB) | Preview
[img] Text
2. 151110001755_BAB I.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (376kB)
[img] Text
3. 151110001755_BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (512kB)
[img] Text
4. 151110001755_BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (514kB)
[img] Text
5. 151110001755_BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (760kB)
[img] Text
6. 151110001755_BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (138kB)
[img]
Preview
Text
7. 151110001755_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (252kB) | Preview
[img] Text
8. 151110001755_LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Insentif, kepemimpinan dan Kompensansi terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada Planet Ban. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh melalui dokumentasi berupa laporan keuangan tahunan dari Subsektor Perusahaan Perbankan. Jenis Penelitian yang dipakai dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini terdiri dari satu perusahaan dengan jumlah sampel 68 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, dan analisis data yang terdiri dari analisis regresi berganda, koefisien determinasi, uji statistik F dan uji t.
Hasil penelitian menunjukan bahwa Variabel Insentif, kepemimpinan dan Kompensansi mempunyai pengaruh terhadap Disiplin Kerja Karyawan pada Planet Ban. Sedangkan Variabel Lingkungan Kerja mempunyai pengaruh tidak signifikan terhadap Disiplin Kerja Karyawan Planet Ban.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : H. Noor Arifin, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Insentif, Kepemimpinan, Kompensasi, Disiplin Kerja Karyawan
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 21 Jan 2023 04:25
Last Modified: 21 Jan 2023 04:25
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/4205

Actions (login required)

View Item View Item