PENGARUH KOMUNIKASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PADA PT. SUKSES SEMPURNA FURINDO

MUHAMMAD MUTHOIN, 161110001835 (2020) PENGARUH KOMUNIKASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PADA PT. SUKSES SEMPURNA FURINDO. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[img]
Preview
Text
161110001835_COVER.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001835_BAB I.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001835_BAB II.pdf - Published Version

Download (7MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001835_BAB III.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001835_BAB IV.pdf - Published Version

Download (6MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001835_BAB V.pdf - Published Version

Download (543kB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001835_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001835_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel independen komunikasi, gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap variabel dependen komitmen porganisasi di PT. Sukses Sempurna Furindo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Jenis data penelitian ini adalah data primer. Populasi penelitian adalah karyawan di PT. Sukses Sempurna Furindo dengan jumlah 67 orang karyawan dengan menggunakan sampel jenuh. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 67 karyawan PT. Sukses Sempurna Furindo. Alat analisis data yang digunakan dalam pengujian hipotesis adalah Uji Instrument, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linear Berganda dan Uji Hipotesis. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa komunikasi berpengaruh negatif terhadap komitmen organisasi PT. Sukses Sempurna Furindo, gaya kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi PT. Sukses Sempurna Furindo.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : H. Much Imron, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords: Komunikasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.306 Manajemen Personalia ( job deskripsi, evaluasi kerja, penilaian kerja)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: UPT Perpustakaan UNISNU Jepara
Date Deposited: 29 Oct 2021 01:53
Last Modified: 29 Oct 2021 01:53
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/420

Actions (login required)

View Item View Item