PENGARUH KEPEMIMPINAN, KETERLIBATAN KERJA, DAN KOMPENSASI FINANSIAL, TERHADAP NIAT KELUAR KARYAWAN HOTEL JEPARA INDAH

ELIYANA WAHYUNINGSIH, 161110001817 (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KETERLIBATAN KERJA, DAN KOMPENSASI FINANSIAL, TERHADAP NIAT KELUAR KARYAWAN HOTEL JEPARA INDAH. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[img]
Preview
Text
161110001817_COVER.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001817_BAB I.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001817_BAB II.pdf - Published Version

Download (9MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001817_BAB III.pdf - Published Version

Download (6MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001817_BAB IV.pdf - Published Version

Download (10MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001817_BAB V.pdf - Published Version

Download (828kB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001817_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001817_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur dan mengetahui: (1) Pengaruh kepemimpinan terhadap niat keluar karyawan; (2) Pengaruh keterlibatan kerja terhadap niat keluar karyawan; (3) Pengaruh Kompensasi finansial terhadap niat keluar karyawan Hotel Jepara Indah.
Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan tetap pada Hotel Jepara Indah yang berjumlah 52 orang. Teknik penentuan sampel menggunakan metode sensus. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukan: (1) Kepemimpinan berpengaruh negatif terhadap niat keluar karyawan pada Hotel Jepara Indah (b1) sebesar -0,183 dengan nilai Signifikan (Sig. = 0,025); (2) Keterlibatan kerja berpengaruh negatif terhadap niat keluar karyawan pada Hotel Jepara Indah (b2) sebesar -0,286 dengan nilai Signifikan (Sig. = 0,039); (3) Kompensasi finansial berpengaruh negatif terhadap niat keluar karyawan pada Hotel Jepara Indah (b3) sebesar -0,250 dengan nilai Signifikan (Sig. = 0,038).

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Dwi Agung Nugroho Arianto, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Keterlibatan Kerja, Kompetensi Finansial, Niat Keluar Karyawan
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.32 Administrasi Upah dan Gaji
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi Islam
Depositing User: UPT Perpustakaan UNISNU Jepara
Date Deposited: 26 Oct 2021 03:18
Last Modified: 26 Oct 2021 03:18
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/408

Actions (login required)

View Item View Item