PENGARUH FAKTOR KONFLIK PEKERJA-KELUARGA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MARLENY PECANGAAN

SANTOSA, 141110001521 (2018) PENGARUH FAKTOR KONFLIK PEKERJA-KELUARGA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MARLENY PECANGAAN. Skripsi thesis, UNISNU JEPARA.

[img]
Preview
Text
141110001512_COVER.pdf - Published Version

Download (895kB) | Preview
[img]
Preview
Text
141110001512_BAB I.pdf - Published Version

Download (173kB) | Preview
[img]
Preview
Text
141110001512_BAB II.pdf - Published Version

Download (300kB) | Preview
[img]
Preview
Text
141110001512_BAB III.pdf - Published Version

Download (226kB) | Preview
[img]
Preview
Text
141110001512_BAB IV.pdf - Published Version

Download (356kB) | Preview
[img]
Preview
Text
141110001512_BAB V.pdf - Published Version

Download (85kB) | Preview
[img]
Preview
Text
141110001512_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (158kB) | Preview

Abstract

Dalam peningkatan kinerja karyawan di PT Marleny Pecangaan Jepara, memerlukan beberapa hal, dengan tujuan menganalisis pengaruh konflik pekerja-keluarga terhadap kinerja karyawan. Seperti kurangnya waktu untuk keluarga, ketegangan yang timbul dari faktor Permasalahan keluarga, perilaku pekerja tidak sesuai dengan peran yang diharapkan keluarga yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Sampel Penelitian ini menggunakan jenis data primer bersifat kuantitatif yang diperoleh melalui kuesioner. Dengan populasi sebanyak 60 orang. Data dianalisis karyawan menggunakan regresi dengan bantuan program SPSS.
Dari hasil dalam penelitian ini variabel waktu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel ketegangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel perilaku berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan atau bersama-sama variabel waktu, ketegangan dan perilaku mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : H. Noor Arifin,S.E.,M.Si.
Uncontrolled Keywords: Konflik Pekerja-Keluarga Waktu, Ketegangan Dan Perilaku, Kinerja.
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 20 Apr 2022 07:29
Last Modified: 20 Apr 2022 07:29
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/3217

Actions (login required)

View Item View Item