ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA CV. KALINGGA JATI

KHAMIDATUN NUR AZIZAH, 151110001632 (2019) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA CV. KALINGGA JATI. Skripsi thesis, UNISNU JEPARA.

[img]
Preview
Text
151110001632_COVER.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001632_BAB I.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001632_BAB II.pdf - Published Version

Download (7MB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001632_BAB III.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001632_BAB IV.pdf - Published Version

Download (8MB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001632_BAB V.pdf - Published Version

Download (578kB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001632_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Disiplin Kerja (2) Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Disiplin Kerja (3) Pengaruh Kompensasi terhadap disiplin kerja pada CV. Kalingga Jati.
Populasi penelitian yaitu seluruh karyawan CV. Kalingga Jati sebanyak 356 orang dan diperoleh sampel 78 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, teknik pengambilan sampel menggunakan teknik proportional random sampling dan metode analisis data menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan SPSS for Windows versi 18.0.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap disiplin kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap disiplin kerja, dan kompensasi berpengaruh terhadap disiplin kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Eko Nur Fu’ad.,SE.,M.M.
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kompensasi, Disiplin Kerja.
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 300 Sosiologi dan Antropologi > 303 Proses Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.32 Administrasi Upah dan Gaji
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 28 Mar 2022 03:59
Last Modified: 28 Mar 2022 03:59
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/2776

Actions (login required)

View Item View Item