PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Pada CV Linggar Jati)

FATKHIYATUN NIKMAH, 151110001764 (2019) PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Pada CV Linggar Jati). Skripsi thesis, UNISNU JEPARA.

[img]
Preview
Text
15110001764_COVER.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview
[img]
Preview
Text
15110001764_BAB I.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview
[img]
Preview
Text
15110001764_BAB II.pdf - Published Version

Download (11MB) | Preview
[img]
Preview
Text
15110001764_BAB III.pdf - Published Version

Download (5MB) | Preview
[img]
Preview
Text
15110001764_BAB IV.pdf - Published Version

Download (13MB) | Preview
[img]
Preview
Text
15110001764_BAB V.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
15110001764_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (798kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh variabel independen Motivasi, Lingkungan dan Disiplin Kerja karyawan terhadap variabel dependen Produktivitas Kerja Karyawan di CV Linggar Jati Mlonggo Jepara. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Jenis data penelitian ini adalah data primer.
Populasi penelitian ini seluruh karyawan CV Linggar Jati Mlonggo Jepara yang berjumlah 165 orang. Teknik pengambilan teknik purposive sampling sebanyak 69 karyawan. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 69 karyawan CV. Linggar Jati Mlonggo Jepara. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda dan uji hipotesis.
Dengan menggunakan metode analisis regresi berganda dapat disimpulkan bahwa variabel Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan t hitung sebesar 9,748 sedangkan ttabel (α=0,05 ; df regresi = 3 residual = 65) adalah 1,9965, sedangkan nilai signifikansinya sebesar 0,00 < 0,05. Variabel Lingkungan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan nilai t hitung sebesar 3,132 sedangkan t tabel (α=0,05 ; df regresi = 3 residual = 65) adalah 1,9965, sedangkan nilai signifikansinya 0,003 > 0,05.
Variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dengan nilai t hitung sebesar 2,320 sedangkan t tabel (α=0,05 ; df regresi = 3 residual = 65) adalah 1,9965, sedangkan nilai signifikansinya 0.24 < 0,05.
Dapat disimpulkan bahwa secara parsial Motivasi, Lingkungan dan Disiplin Kerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV Linggar Jati Mlonggo Jepara. Sedangkan secara simultan disimpulkan bahwa variabel Motivasi, Lingkungan dan Disiplin Kerja secara bersama-sama memberikan pengaruh terhadap variabel dependen Produktivitas Kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Noor Arifin,S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Lingkungan dan Disiplin Kerja.
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 10 Feb 2022 03:36
Last Modified: 10 Feb 2022 03:36
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/2240

Actions (login required)

View Item View Item