PENGARUH SELF EFFICACY, IKLIM ORGANISASI, DAN ABILITY TERHADAP PERILAKU INOVATIF KARYAWAN DI CV. CITRA KUSUMA

M. DWI ALFIARI, 141110001350 (2021) PENGARUH SELF EFFICACY, IKLIM ORGANISASI, DAN ABILITY TERHADAP PERILAKU INOVATIF KARYAWAN DI CV. CITRA KUSUMA. Skripsi thesis, UNISNU JEPARA.

[img]
Preview
Text
141110001350_COVER.pdf - Published Version

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text
141110001350_BAB I.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
141110001350_BAB II.pdf - Published Version

Download (5MB) | Preview
[img]
Preview
Text
141110001350_BAB III.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
141110001350_BAB IV.pdf - Published Version

Download (6MB) | Preview
[img]
Preview
Text
141110001350_BAB V.pdf - Published Version

Download (473kB) | Preview
[img]
Preview
Text
141110001350_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (665kB) | Preview
[img]
Preview
Text
141110001350_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh perilaku inovatif Karyawan di CV. Citra Kusuma, salah satunya mengukur lewat kemampuan kerja karyawan di CV. Citra Kusuma.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Self Efficacy, Iklim Organisasi, dan Ability terhadap perilaku inovatif Karyawan di CV. Citra Kusuma, dengan mengambil sampel responden melalui karyawan CV. Citra Kusuma sebanyak 81 Karyawan. Jumlah sampel tersebut diambil menggunakan teknik Slovin, Variabel Independen penelitian ini adalah Self Efficacy (X1), Iklim Organisasi (X2), dan Ability (X3) serta perilaku inovatif sebagai Variabel Dependen (Y).
Hasil dalam penelitian ini dengan menggunakan variabel Self Efficacy, Iklim Organisasi, dan Ability hanya Self Efficacy yang berpengaruh terhadap perilaku inovatif Karyawan di CV. Citra Kusuma. nilai koefisien determinasi adalah sebesar 0,617. Hal tersebut menjelaskan 71,7% variasi dari Perilaku Inovatif dapat dijelaskan melalui regresi ini. Sedangkan pada sisanya yaitu sebesar 29,1% dijelaskan oleh variabel lain di luar penelitian ini.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : H. Noor Arifin, S.E., M.Si.
Uncontrolled Keywords: Self Efficacy, Iklim Organisasi, Ability Perilaku Inovatif Karyawan
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 20 Jan 2022 01:34
Last Modified: 20 Jan 2022 01:34
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/1827

Actions (login required)

View Item View Item