MANAJEMEN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DI MADRASAH TSANAWIYAH MATHOLIBUL HUDA MLONGGO JEPARA TAHUN 2019 / 2020

SRI KUSMIYATUN, 202610000728 (2021) MANAJEMEN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN DI MADRASAH TSANAWIYAH MATHOLIBUL HUDA MLONGGO JEPARA TAHUN 2019 / 2020. Tesis thesis, UNISNU Jepara.

[img]
Preview
Text
1. 202610000728_COVER.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. 202610000728_BAB I.pdf - Published Version

Download (229kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. 202610000728_BAB II.pdf - Published Version

Download (426kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. 202610000728_BAB III.pdf - Published Version

Download (247kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. 202610000728_BAB IV.pdf - Published Version

Download (438kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. 202610000728_BAB V.pdf - Published Version

Download (198kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. 202610000728_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (60kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. 202610000728_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (84kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya kebutuhan tentang bagaimana urgensi pendidik dan tenaga kependidikan dalam sebuah institusi madrasah diperhatikan dan dijadikan sebagai modal dalam membangun manajemen sumber daya manusia di sekolah. Guru dan tenaga kependidikan yang dikelola dengan baik akan berdampak pada kualitas dan mutu madrasah.
Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif dengan jenis penilitian kualitatif. Pengumpulan data diperoleh paling banyak melalui wawancara dengan dua sumber, sumber primer diperoleh dari Kepala Sekolah Madrasah Tsanawiyah Matholibul Huda Mlonggo, dan sumber sekunder diperoleh dari berbagai pihak sekolah ditunjang dengan data-data dari TU sekolah dan kepustakaan.
Hasil penelitian ini merupakan jawaban dari rumusan masalah, yaitu (1) akan dijelaskan proses rekrutmen dalam menjaring pendidik dan tenaga kependidikan (2) proses pengembangan pendidik dan tenaga kependidikan setelah mereka diterima (3) dan faktor yang mendukung serta menghambat proses pengembangan pendidik dan tenaga kependidikan. Dalam menjawab rumusan masalah tersebut penulis akan menganalisa data dari lapangan yang ada kemudian dikaji melalui teori sumber daya manusia dari berbagai sumber.

Item Type: Thesis (Tesis)
Additional Information: Pembimbing I : Dr. H. Barowi M.Ag. Pembimbing II : Dr. H. Munasir, MM
Uncontrolled Keywords: Sumber daya manusia, pendidik ,tenaga kependidikan, rekrutmen, pengembangan.
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 370 Pendidikan > 371 Institusi Pendidikan > 371.1 Guru, Tenaga Pendidik, Tenaga Pengajar
Divisions: Program Pascasarjana > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 10 Jan 2022 01:30
Last Modified: 10 Jan 2022 01:30
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/1541

Actions (login required)

View Item View Item