PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN PENERAPAN ABSENSI FINGERPRINT TERHADAP DISIPLIN KERJA

ANDISA EDI PAMUNGKAS, 161110001987 (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN PENERAPAN ABSENSI FINGERPRINT TERHADAP DISIPLIN KERJA. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[img]
Preview
Text
161110001987_COVER.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001987_BAB I.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001987_BAB II.pdf - Published Version

Download (6MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001987_BAB III.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001987_BAB IV.pdf - Published Version

Download (7MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001987_BAB V.pdf - Published Version

Download (545kB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001987_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001987_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan; (2) Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Disiplin Kerja Karyawan; (3) Pengaruh Penerapan Absensi Fingerprint terhadap Disiplin Kerja Karyawan UD. Salfia Jati. Populasi dari penelitian ini merupakan Seluruh karyawan UD. Salfia Jati dengan jumlah 83 orang. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik sampel jenuh/sensus yaitu semua jumlah populasi di jadikan sampel seluruhnya. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah dilakukan uji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukan: (1) Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap Disiplin Kerja Karyawan UD. Salfia Jati (b1 = 0,569; sig=0.000); (2) Budaya Organisasi Berpengaruh Positif terhadap Disiplin Kerja Karyawan UD. Salfia Jati (b2 = (0,205) ; sig=0.049); (3) Penerapan Absensi Fingerprint Berpengaruh Positif terhadap Disiplin Kerja Karyawan UD. Salfia Jati (b3 = (0,281) ; sig=0.032).

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : EKO NUR FU’AD, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Absensi Fingerprint, Disiplin Kerja.
Subjects: 300 Ilmu Sosial > 300 Sosiologi dan Antropologi > 303 Proses Sosial > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.306 Manajemen Personalia ( job deskripsi, evaluasi kerja, penilaian kerja)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 07 Jan 2022 08:11
Last Modified: 07 Jan 2022 08:11
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/1506

Actions (login required)

View Item View Item