PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK INTERPERSONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN DI PT WOOD WORLD JEPARA

MOHAMAD TAUFIK, 161110001917 (2021) PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK INTERPERSONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN DI PT WOOD WORLD JEPARA. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[img]
Preview
Text
1. 161110001917_COVER.pdf - Published Version

Download (523kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. 161110001917_BAB I.pdf - Published Version

Download (354kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. 161110001917_BAB II.pdf - Published Version

Download (538kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. 161110001917_BAB III.pdf - Published Version

Download (514kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. 161110001917_BAB IV.pdf - Published Version

Download (928kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. 161110001917_BAB V.pdf - Published Version

Download (114kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. 161110001917_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (159kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. 161110001917_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (586kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : (1) Pengaruh Beban Kerja terhadap Stres Kerja Karyawan; (2) Pengaruh Konflik Interpersonal terhadap Stres Kerja Karyawan; (3) Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Stres Kerja Karyawan pada PT. Wood Woord Jepara.
Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. populasi karyawan di PT. Wood World Jepara berjumlah 56 karyawan produksi dan sampel penelitian ini sebanyak 56 orang dengan menggunakan sampling jenuh. Metode penelitian ini dengan menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji simultan (F-hitung), uji parsial (t-hitung), dan uji koefisien determinasi.
Hasil penelitian menunjukan:Beban Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Stres Kerja Karyawan. Konflik Interpersonal berpengaruh positif signifikan terhadap Stres Kerja Karyawan. Lingkungan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Stres Kerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Eko Nur Fu’ad SE.,M.M.
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, Konflik Interpersonal dan Lingkungan Kerja terhadap StresKerjaKaryawan
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.306 Manajemen Personalia ( job deskripsi, evaluasi kerja, penilaian kerja)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 03 Jan 2022 04:18
Last Modified: 03 Jan 2022 04:18
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/1328

Actions (login required)

View Item View Item