PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP RETENSI KARYAWAN (Studi pada PT Suk Sempurna Furnindo)

MUHAMMAD DIKY ANDRE MAULANA, 171110002225 (2020) PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP RETENSI KARYAWAN (Studi pada PT Suk Sempurna Furnindo). Other thesis, UNISNU Jepara.

[img]
Preview
Text
1. 171110002225_COVER.pdf - Published Version

Download (966kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. 171110002225_BAB I.pdf - Published Version

Download (248kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. 171110002225_BAB II.pdf - Published Version

Download (368kB) | Preview
[img]
Preview
Text
4. 171110002225_BAB III.pdf - Published Version

Download (241kB) | Preview
[img]
Preview
Text
5. 171110002225_BAB IV.pdf - Published Version

Download (502kB) | Preview
[img]
Preview
Text
6. 171110002225_BAB V.pdf - Published Version

Download (38kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. 171110002225_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (113kB) | Preview
[img]
Preview
Text
8. 171110002225_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (901kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh Komepnsasi terhadap Retensi Karyawan; (2) Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Retensi Karyawan; (3) Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Retensi Karyawan PT Suk Sempurna Furnindo. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Suk Sempurna Furnindo, sebanyak 88 orang. Sampel sebanyak 88 orang, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan : (1) Kompensasi berpengaruh positif terhadap Retensi Karyawan pada PT Suk Sempurna Furnindo (b1 = 0,314;sig.= 0.000); (2) Pengembangan Karir berpengaruh positif terhadap Retensi Karyawan pada PT Suk Sempurna Furnindo (b2 = 0,183;sig.= 0.017); (3) Kepuasan Kerja berpengaruh positif terhadap Retensi Karyawan PT Suk Sempurna Furnindo (b3 = 0,277;sig.= 0.000).

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: Pembimbing : H. Nur Arifin, SE.,M.SI.
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja, Retensi Karyawan
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.31 Rekruitmen Pegawai, Seleksi Pegawai, Pendidikan dan Training Karyawan, Pengembangan Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 27 Dec 2021 03:18
Last Modified: 27 Dec 2021 03:18
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/1170

Actions (login required)

View Item View Item