PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA SALES CM JAYA MOTOR PECANGAAN

YAHYA MAULANA RAJIF, 151110001590 (2020) PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA SALES CM JAYA MOTOR PECANGAAN. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[img]
Preview
Text
151110001590_COVER.pdf - Published Version

Download (493kB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001590_BAB I.pdf - Published Version

Download (275kB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001590_BAB II.pdf - Published Version

Download (543kB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001590_BAB III.pdf - Published Version

Download (503kB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001590_BAB IV.pdf - Published Version

Download (648kB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001590_BAB V.pdf - Published Version

Download (167kB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001590_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (170kB) | Preview
[img]
Preview
Text
151110001590_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (508kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pendidikan terhadap prestasi kerja, (2) Pelatihan terhadap Prestasi Kerja, dan (3) Motivasi terhadap Prestasi Kerja.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan sampel sebanyak 55 responden. Teknik untuk pengumpulan data yang digunakan didalam penelitian ini dengan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Sedangkan metode analisis data menggunakan pengujian instrumen (uji validitas dan reliabilitas), uji asumsi klasik, serta analisisn regresi linier berganda yang akan diproses menggunakan alat analisis IMB SPSS Statistic.
Hasil penelitian ini (1) pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan thitung sebesar 2,669 dan nilai signifikansi 0,010. (2) pelatihan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan thitung sebesar 2,335 dan nilai signifikansi 0,024. Dan yang ke (3) motivasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja dengan thitung sebesar 3,071 dan nilai signifikansi 0,003. Variabel pendidikan, pelatihan dan motivasi mempunyai pengaruh sebesar 58,3 % terhadap variabel proestasi kerja, sedangkan selebihnya sebesar 41,7% dipengaruhi oleh variabel variable yang lain.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Dwi Agung Nugroho Arianto, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords: Pendidikan, Pelatihan, Motivasi, Prestasi Kerja.
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.31 Rekruitmen Pegawai, Seleksi Pegawai, Pendidikan dan Training Karyawan, Pengembangan Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 27 Dec 2021 02:18
Last Modified: 27 Dec 2021 02:18
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/1128

Actions (login required)

View Item View Item