PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI PADA PT. INDAH FURNITURE INDONESIA

MOHAMMAD ILHAM CAHYO SYAHPUTRO, 161110001969 (2020) PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI PADA PT. INDAH FURNITURE INDONESIA. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[img]
Preview
Text
161110001969_COVER.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001969_BAB I.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001969_BAB II.pdf - Published Version

Download (5MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001969_BAB III.pdf - Published Version

Download (4MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001969_BAB IV.pdf - Published Version

Download (8MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001969_BAB V.pdf - Published Version

Download (907kB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001969_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (579kB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001969_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : (1) Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Perilaku Kewarganegaraan Organisasi; (2) Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Perilaku Kewarganegaraan Organisasi; (3) Pengaruh Motivasi terhadap Perilaku Kewarganegaraan Organisasi pada PT. Indah Furniture Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. populasi karyawan di PT. Indah Furniture Indonesia berjumlah 68 karyawan produksi dan sampel penelitian ini sebanyak 68 orang dengan menggunakan sampling jenuh. Metode penelitian ini dengan menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji simultan (F-hitung), uji parsial (T-hitung), dan uji koefisien determinasi.Hasil penelitian menunjukan:Kepuasan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Perilaku Kewarganegaraan Organisasi. Komitmen Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Perilaku Kewarganegaraan Organisasi. Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap Perilaku Kewarganegaraan Organisasi.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Dwi Agung Nugroho Arianto, S.E., M.M.
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Motivasi Perilaku Kewarganegaraan Organisasi
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.306 Manajemen Personalia ( job deskripsi, evaluasi kerja, penilaian kerja)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 20 Dec 2021 08:05
Last Modified: 20 Dec 2021 08:05
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/1009

Actions (login required)

View Item View Item