PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. WOOD WORLD

IKRAR SEPTO RINO, 161110001926 (2020) PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. WOOD WORLD. Skripsi thesis, UNISNU Jepara.

[img]
Preview
Text
161110001926_COVER.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001926_BAB I.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001926_BAB II.pdf - Published Version

Download (6MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001926_BAB III.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001926_BAB IV.pdf - Published Version

Download (8MB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001926_BAB V.pdf - Published Version

Download (666kB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001926_DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (485kB) | Preview
[img]
Preview
Text
161110001926_LAMPIRAN.pdf - Published Version

Download (2MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur dan mengetahui: pengaruh variabel independen kompensasi, stres kerja, dan konflik kerja terhadap variabel dependen semangat kerja di PT.Wood World.
Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Jenis data penelitian ini adalah data primer. Populasi penelitian adalah karyawan di PT. Wood World dengan jumlah 56 orang karyawan produksi. Teknik penentuan sampel menggunakan sampling jenuh, dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yaitu sebanyak 56 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukan: Kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap Semangat Kerja karyawan Stres Kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap Semangat Kerja karyawan Konflik Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Semangat Kerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: Pembimbing : Eko Nur Fu’ad.,S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Stres kerja, Konflik Kerja dan Semangat Kerja
Subjects: 600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan > 650 Manajemen Bisnis > 658 Manajemen Umum > 658.3 Manajemen Sumber Daya Manusia > 658.32 Administrasi Upah dan Gaji
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Unisnu
Date Deposited: 20 Dec 2021 04:20
Last Modified: 20 Dec 2021 04:20
URI: http://eprints.unisnu.ac.id/id/eprint/1008

Actions (login required)

View Item View Item